2.7
miljarder SEK i intäkter
69.000
ton tråd producerades under 2023
118
år av erfarenhet
Highlights
2023
av framgångsrik försäljning
I mars firade vårt försäljningskontor i Düsseldorf, centralt beläget i hjärtat av Europas fordonsindustri, 50 år. Stort tack till alla som har varit med på denna resa hittills!
Nytt för 2023
Blankt är det nya svarta! Efter stor efterfrågan från våra kunder kan vi nu erbjuda blankdragen, rostfri tråd.
Med en minskning av antalet incidenter på våra arbetsplatser med 21%, och en ökning med 32 % av förebyggande riskobservationer, är engagemanget för säkerhet starkare än någonsin.
En mer lättillgänglig produktkatalog
Under 2023 lanserade vi en helt ny webbplats. Bland annat är det nu enklare för våra kunder och intressenter att hitta relevant information om våra produkter och erbjudanden.
Vår verksamhet i Suzhou, i Kina gjorde ett fantastiskt resultat under 2023 och nådde rekordhöga siffror. Ett stort tack till våra medarbetare, för fantastiskt arbete och stort engagemang!
av våra kunder ser oss som sin framtida partner
I den årliga kundundersökningen svarade totalt 75 kunder på frågor kring kundnöjdhet. Denna undersökning ger oss varje år värdefull och uppskattad återkoppling.
Produktnyheter
Utveckling av kalldragen tråd under 2023
Under 2023 lade vi till kalldragen tråd till vårt produktsortiment. Detta för att kunna erbjuda ett ännu bredare utbud av fjädertråd för olika branscher. Läs mer om detta initiativ och om våra spännande framtidsplaner.
Produktnyheter
Genombrott för sfäroidiserad tråd
Under året har vi gjort stora framsteg med sfäroidiserad tråd, med inriktning mot textilindustrin. Vi har kommit i gång med serieleveranser och utforskat nya applikationer genom framgångsrika tester. Genom att fokusera på vissa nyckelkunder har vi kunnat utveckla skräddarsydda lösningar och fått värdefull återkoppling direkt från kunden.
Vi har också utökat vårt sortiment av tråd med hög kolhalt, som innebär att tråden fått förbättrad slitstyrka. Inför 2024 siktar vi på att kunna erbjuda tråd också av finare dimension.
Kapacitet
Nya dragmaskiner för rostfritt stål för utveckling av finare dimensioner
Suzuki Garphyttan har investerat i nya dragmaskiner för tråddragning i rostfritt stål. Detta strategiska beslut möjliggör dragning av finare dimensioner samtidigt som det förbättrar både vår produktionskapacitet och flexibilitet. Investeringen visar tydligt att vi vill ta plats på marknaden inom rostfria och höglegerade produkter.
Härdat och anlöpt
Fortsatt framgång mot en mer hållbar trådhärdning
Vår resa mot en mer miljövänlig trådhärdning fortsätter att visa goda resultat. Genom att eliminera bly från våra processer får vi en bättre arbetsmiljö. Kunderna får samtidigt en renare tråd.
Detta är ett viktigt arbete för våra kunder som prioriterar både säkerhet och miljöansvar. Dessutom förbättrar härdningsmetoden även trådens mekaniska egenskaper, vilket går i linje med det engagemang vi har för innovativa lösningar.
Kapacitet
Global kapacitetsökning inom profiltråd
Nu erbjuder Suzuki Garphyttan profiltråd i olika former från alla produktionsenheter. I Kina har vi ökat möjligheterna för serieleveranser men också ökat möjligheten att leverera tråd på spole och så kallad pappkärna. Vi har förbättrat ytkvaliteten på tråden och utbildat våra produktionsteam, vilket skapar möjligheter att ha hela vårt produktsortiment inom profiltråd i varje region.
Denna kapacitetsökning inom profiltråd möter upp efterfrågan och behovet som marknaden har inom applikationer som låsringar, stansfjädrar och andra applikationer vilka kräver mer avancerad profiltråd.
Produktnyheter
Introduktion av blankdragen rostfri tråd
Blankdragen rostfri tråd är en tråd som är renare och har mindre produktionsrester på trådytan. Blankdragen tråd är avgörande för applikationer som har strikta krav på renhet och som kräver ett blankare utseende.
De blanka, fina ytorna på tråden förbättrar inte bara korrosionsbeständigheten utan underlättar också vid rengöring, vilket är viktigt för applikationer inom medicinsk utrustning och för transportsystem i sanitära miljöer.
Kundcase
Lesjöfors och Suzuki Garphyttan – samverkan mot gemensamma mål
Samarbetet mellan Lesjöfors Industrifjädrar AB och Suzuki Garphyttan är ett långsiktigt partnerskap med en gemensam strävan mot hållbar och innovativ fjäderteknik. Läs mer om vårt gemensamma åtagande och hur innovation och miljöansvar formar vårt samarbete.
Shaping the wire of tomorrow
Yohanna Greenlee
Quality Assurance Engineer, South Bend, USA
"Diversifiering, tekniska förbättringar, ökad produktivitet och globalisering är nycklar till vår framtid!"
Henrik Pettersson
Site Manager, Garphyttan, Sverige
"Genom att vi alltid tillämpar bästa praxis och tar hänsyn till miljön, förbättrar vi både vår produktivitet, kvalitet och hållbarhetsarbetet. Det gynnar alla! Tillsammans siktar vi mot att bli bättre på det vi gör, vilket hjälper till att skapa en bättre framtid."
Ola Ericsson
Program Manager Non-Automotive, Garphyttan, Sverige
"Vår fjädertråd tål upp till en miljard kompressioncykler utan utmattning. De strikta kraven från fordonssektorn ligger i vårt blod. Nu tillämpar vi vår expertis för att utveckla produkter inom andra segment."
FN:s globala mål för hållbar utveckling
Hur vårt arbete hänger samman med målen
Suzuki Garphyttan stöder FN:s mål för hållbar utveckling, med särskilt fokus på god hälsa och välbefinnande, god utbildning för alla, jämställdhet, rent vatten och sanitet för alla, hållbar energi för alla, anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt, hållbar konsumtion och produktion och bekämpa klimatförändringarna. Med fokus på målen prioriterar Suzuki Garphyttan en minskning av CO2, hållbar energianvändning genom solpaneler och effektiv användning av råmaterial.
Våra egna hållbarhetsmål tar riktning mot vår vision Together for a better tomorrow - och inkluderar alla tre dimensioner för hållbar utveckling: den miljömässiga, den sociala och den ekonomiska. I vår strategi integreras hållbarhet i hela företaget, med störst prioritet på områden som ger tydligast resultat.
Fyra av fem anläggningar är certifierade
Förbättrad arbetsmiljö och säkerhet
I år certifierades Suzuki Garphyttans största produktionsanläggning i Garphyttan, i Sverige, enligt ISO 45001 för arbetsmiljö och säkerhet. Nu uppnår fyra av fem produktionsanläggningar standarden. Nu ska även den femte produktionsanläggningen certifieras för att säkerställa att alla anläggningar uppfyller kraven.
Fri från olyckor år 2025
Arbetet med säkerhet intensifieras
Under 2023 förbättrades säkerhetsarbetet och vi minskade arbetsplatsolyckorna samtidigt som vi blev bättre på att rapportera risker. Arbetet har stärkts ytterligare genom ett initiativ vi kallar säkerhetsveckor, där hela verksamheten under en veckas tid fokuserar på en särskild säkerhetskritisk fråga. Ett utbildningsprogram för att främja säkerhetskulturen samt vår inställning till säkerhet har också påbörjats. Tillsammans vill vi skapa en ännu säkrare arbetsplats genom att fokusera både på organisationens och individernas ansvar.
Suzuki Garphyttan för en hållbar morgondag
Edwin Grönkvist
Global Sustainability Manager, Garphyttan, Sverige
"Hur vi hanterar och prioriterar hållbarhetsfrågor är avgörande. Det handlar om att bevara jordens resurser. Inom stålindustrin har vi goda möjligheter att göra ett positivt avtryck – så länge vi gör det på rätt sätt."
Thomas Wrenninge
Global Purchasing Manager, Garphyttan, Sverige
"Under 2023 har vi sett stora framsteg inom grönt stål, där flera europeiska stålleverantörer fått finansiering för att bygga anläggningar för att kunna producera grönt stål. Införandet av klimattullar inom EU ska säkerställa att europeiska tillverkare förblir konkurrenskraftiga mot icke-europeiska leverantörer som inte investerar i grönt stål."
Ilaria Menti
Application Manager, Garphyttan, Sverige
"En stor styrka i vår strategi är att vi fokuserar på alla tre dimensionerna inom hållbart arbete: de miljömässiga, de sociala och de ekonomiska. Vi vågar ta steg framåt och undersöker hur vi kan påverka globala utmaningar samtidigt som vi prioriterar våra medarbetares välmående och säkerhet."
Garphyttan Academy
Stärkt kompetens med Suzuki Garphyttan Academy
På Suzuki Garphyttan vill vi ta oss vidare mot nya affärer med en stark global organisation. Nu intensifieras arbetet ytterligare med att stärka våra medarbetare med den kompetens som krävs för att vi som organisation ska fortsätta att utvecklas och ta oss an nya utmaningar.
För att stötta våra medarbetares kompetensutveckling och företagets väg framåt startas nu Suzuki Garphyttan Academy. Initiativet ska bidra till våra medarbetares utveckling men det ska också säkerställa vår konkurrenskraft på marknaden. Först ut inom ramen för Suzuki Garphyttan Academy inkluderas en satsning på ledarskap och projektledning och under 2024 startas ett helt nytt medarbetarprogram upp.
Introduktion
En bra start för alla
Ett varmt välkomnande och en effektiv introduktion är avgörande för en lyckad start för nya medarbetare i ett företag. Därför introducerade vi under 2023 ett globalt introduktionsprogram. Projektet har målet att skapa en förbättrad upplevelse för våra nya medarbetare som börjar arbeta inom Suzuki Garphyttan.
Vi jobbar hårt för att våra medarbetare ska trivas och att de ska vilja utvecklas tillsammans med oss. Genom att ge dem en bättre start och den kunskap och resurser de behöver för utveckling, vill vi skapa en ökad global samhörighet inom Suzuki Garphyttan.
Starkare tillsammans
Crystal Flores
Quality Manager, San José Iturbide, Mexiko
"Vårt globala arbetssätt ger mig verkligen möjlighet till ökat lärande och att jag får vara en del av många olika projekt. Att arbeta på Suzuki Garphyttan är utmanande, inspirerande och innovativt."
Ludvig Björkman
Lean Coordinator, Garphyttan, Sverige
"I Garphyttan blir jag alltid väl mottagen av alla trevliga och kunniga kollegor, vilket gör det roligt att gå till jobbet."
Ulf Pelow
Global Organizational Development Manager, Garphyttan, Sverige
"På Suzuki Garphyttan vill vi skapa en arbetsplats där utvecklingen av chefer och ledare, effektivt samarbete och personlig tillväxt står i centrum. En plats där vi alla kan känna trygghet, tänka nytt och där vi använder våra olikheter för att lyckas tillsammans."
