Nuestro año en resumen 2024
Bienvenidos a nuestro resumen del año pasado. Continuamos desarrollándonos, fortaleciendo nuestra posición en el mercado y construyendo para el futuro. Al combinar la innovación con la sostenibilidad y un fuerte enfoque en nuestra gente, navegamos por los desafíos y creamos oportunidades.
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Destacados
2024
Colaboración y oportunidades de negocio en Düsseldorf, Alemania
En la exposición mostramos nuestra amplia gama de alambre para resortes, diseñado para un amplio espectro de industrias.
Site Leeds obtuvo su certificación
Ahora todos nuestros sitios están certificados según la norma ISO 14001.
Hardening última generación
Nuestro endurecimiento sin aceite y plomo fue aprobado en China.
Hemos reducido nuestras emisiones de CO2 en un 50%
Estamos muy orgullosos de compartir que nuestro objetivo de reducción de CO2 ya se ha cumplido.
2.7
Mil millones de SEK en ingresos
70 800
Toneladas de alambre producidas
119
años de experiencia
Novedades de producto
Un enfoque centrado en el cliente para productos de alambre esferoidizado de tamaño fino
En nuestra ambición de transformación, es más importante que nunca entender a nuestros clientes. Cuando identificamos la necesidad del mercado de productos de alambre esferoidizado de tamaño fino, también quedó claro que teníamos un vacío en nuestra cartera de productos.
Suzuki Garphyttan decidió desarrollar la gama de productos que faltaba con el primer objetivo de satisfacer las necesidades de la industria textil. Tony Farley, nuestro Director de Ventas en la sede de Leeds, junto con la responsabilidad de Desarrollo de Negocio del grupo Suzuki Garphyttan, estuvo involucrado desde el principio:
"Uno de nuestros clientes actuales nos exigió que ofreciéramos un producto recocido esferoidizado que fuera más pequeño que nuestra capacidad de trefilado en Leeds. El sitio Garphyttan podía cumplir con el requisito de dimensión, pero no tenía configurado el recocido por lotes".
Capacidad
Capacidades optimizadas para productos de alambre con forma
Sobre la base de la expansión global de las capacidades de alambre conformado en 2023, hemos avanzado aún más en nuestro desarrollo durante el último año. Al refinar el control sobre la limpieza y la atmósfera en nuestros procesos, estamos mejor posicionados para cumplir con las expectativas de los clientes en cuanto a propiedades mecánicas y geometrías. Nuestra ambición es proporcionar una gama más amplia de opciones para la apariencia visual de nuestros productos.
Para optimizar nuestra oferta de productos con forma, nos hemos centrado en la instalación de equipos de rebobinado para proporcionar formas adicionales de entrega en China y EE. UU. De esta manera somos capaces de ofrecer una producción más sostenible a nivel local. Proporcionar los mismos productos desde varios sitios también mitiga los riesgos para nuestros clientes.
Diseño de la máquina
La innovación está en nuestro ADN
Nuestra ambición no es solo ofrecer el mejor alambre de acero del mundo. También se trata de crear los mejores métodos para su fabricación, teniendo en cuenta factores como la calidad y el impacto ambiental. Hemos tenido esta ambición desde hace un tiempo y el año pasado continuamos nuestros esfuerzos.
Con conocimientos expertos y equipos de primera clase, desarrollamos nuestras propias máquinas y piezas de máquinas para cumplir con los requisitos de calidad de los clientes, fortalecer la competitividad, mejorar los entornos de trabajo y reducir nuestro impacto climático. Cuando desarrollamos nuestras propias soluciones, nos aseguramos de obtener lo mejor para nuestros procesos. También obtenemos mejoras que son positivas para nuestra fuerza laboral.
En Suzuki Garphyttan producimos alambre de acero de clase mundial. Continuaremos haciéndolo, en parte asumiendo la responsabilidad de desarrollar las capacidades adecuadas en nuestra producción para satisfacer las demandas del mercado hoy y en el futuro.
Voces de nuestra organización y nuestros socios de colaboración >>> What does collaboration mean to you in your daily work, and how do you see it impacting the results?
Jonathan Chappell
Product & Project Manager, Leeds, UK
"Mientras nos esforzamos por diversificar y entrar en nuevos mercados, tanto la colaboración con los clientes como la interna son esenciales. Trabajar estrechamente juntos nos permite comprender plenamente las demandas y los desafíos de los demás. Juntos logramos lo que ninguno de nosotros puede hacer solo."
Per-Erik Berg
R&D Technician, Garphyttan, Sweden
"Trabajar juntos es clave para obtener buenos resultados. Para que funcione, se necesita honestidad y determinación. Cuando nos unimos con colegas, otros departamentos y socios externos, encontramos mejores soluciones, lo que aporta nuevas ideas y hace que el trabajo sea más divertido y satisfactorio."
Enrique Sánchez
Sales Manager, San José Iturbide, Mexico
"Compartir ideas, conocimientos y perspectivas nos hace más fuertes. Cuidarnos unos a otros y a todas las partes interesadas, con un enfoque orientado al equipo, impulsa nuestro éxito. Juntos, superamos desafíos, ofrecemos mejores soluciones y contribuimos al éxito de nuestros clientes y de nuestro equipo."
DIGITALIZACIÓN
Nuevas formas de optimizar la producción
El proceso de digitalización actualmente en curso en Suzuki Garphyttan incrementará la eficacia de la producción. Con sensores y análisis avanzados, una producción optimizada está mucho más cercana.
50%
Menores emisiones de CO2 en comparación con 2020
75%
Reducción de accidentes respecto a 2023
90%
De nuestros empleados participaron en el módulo 1 del Programa Global de Colaboradores
SOSTENIBILIDAD
La nueva generación de procesos de temple mejora el entorno de trabajo
Nuestra ambición a largo plazo de reducir el impacto ambiental incide también sobre el entorno laboral. En 2024 continuamos con nuestros esfuerzos en pro del desarrollo de un proceso de temple de nueva generación en nuestro sitio en China.
“Es fantástico contar con una línea de producción sin aceite ni plomo. Nuestro entorno laboral ha experimentado una considerable mejora”, señala Jacky Li, a cargo de la línea de temple del sitio de Suzhou.
Hemos iniciado la eliminación gradual del temple tradicional a base de aceite y plomo en favor de alternativas más respetuosas con el medio ambiente. La primera línea de temple sin aceite ni plomo lleva operando dos años y se está instalando una segunda que entrará en funcionamiento a principios de 2025.
Análisis de Ciclo de Vida
Impacto ambiental de nuestros productos
Trabajamos activamente para reducir nuestra huella de carbono y cumplir con los requisitos de sostenibilidad de nuestros clientes y de la sociedad. En 2024, iniciamos nuestro primer Análisis de Ciclo de Vida (ACV) para evaluar el impacto medioambiental de nuestros productos desde la extracción de la materia prima hasta la entrega.
Nuestros resultados iniciales muestran que el mayor impacto climático proviene del alambrón, que representa entre el 80 y el 90% de las emisiones totales. El transporte y nuestra propia producción tienen un impacto menor, en parte gracias a nuestro uso de electricidad libre de combustibles fósiles.
El siguiente paso es desarrollar un modelo para analizar todos nuestros productos y, al mismo tiempo, incorporar más emisiones indirectas dentro de nuestra cadena de valor (Alcance 3). Al combinar estos conocimientos, obtenemos una comprensión más clara de nuestra huella de carbono total, lo que nos permite reducirla y satisfacer las demandas de sostenibilidad de nuestros clientes y del futuro.
Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU
Hemos reducido nuestras emisiones de CO2 en un 50 por ciento*
Estamos muy orgullosos de compartir que nuestro objetivo de reducción de CO2 ya se ha cumplido, y ahora estamos ocupados estableciendo nuevos objetivos. Nuestros esfuerzos no se detendrán.
En 2020, nuestras emisiones de CO2 fueron de 1 300 kg por tonelada de alambre producido*. Nuestro objetivo inicial era reducir esto a 650 kg/tonelada de alambre producido*, para 2030, una reducción del 50 %.
El factor más importante para reducir nuestra huella de carbono ha sido aumentar nuestro uso de energía libre de combustibles fósiles. Hemos cambiado a electricidad libre de combustibles fósiles en varias instalaciones e instalado paneles solares en nuestros sitios en Suzhou, China y San José Iturbide, México.
* Basado en emisiones en alcance 1 y 2 según el GHG Protocol y también chatarra de alambrón en el proceso de fabricación.
Libre de accidentes para 2025
Un año de grandes avances en seguridad
2024 fue nuestro año más seguro hasta ahora, con una reducción del 75 por ciento de los accidentes en comparación con 2023. Desde 2018, hemos utilizado una definición más estricta de accidentes para aumentar la concienciación sobre la seguridad y la presentación de informes.
En 2024, alineamos esta definición con los estándares de la industria para reflejar mejor las desviaciones de seguridad, incluidos los accidentes y los cuasi accidentes. Esto hace que nuestros resultados sean más comparables dentro de la industria, sin dejar de mantener la seguridad como nuestra principal prioridad.
Hemos aumentado nuestros informes de riesgos por cuarto año consecutivo, lo que indica una cultura de seguridad más sólida y contribuye a mejorar nuestros esfuerzos de seguridad. A medida que avanzamos hacia 2025, nuestro objetivo es continuar fortaleciendo la conciencia de riesgos y construir una cultura de trabajo basada en el cuidado, la colaboración y la mejora continua. Juntos, estamos trabajando hacia un futuro aún más seguro en Suzuki Garphyttan.
Voces de nuestra organización y nuestros socios de colaboración >>> ¿Qué haces para contribuir a un mundo más sostenible?
Andrea Xia
Senior EHS Engineer, Suzhou, China
"Gestionar de manera eficaz el Medio Ambiente, la Salud y la Seguridad (EHS) fortalece el desempeño de la empresa en cuanto a Medio Ambiente, lo Social y la Gobernanza (ESG). Al priorizar la seguridad, la responsabilidad ambiental y el bienestar, contribuimos al éxito empresarial a largo plazo y al desarrollo sostenible tanto dentro de nuestra organización como en la comunidad circundante."
Mika Cancino
Environmental & QA Coordinator, Garphyttan, Sweden
"La sostenibilidad se ha convertido en un factor clave para el éxito empresarial y seguirá siendo fundamental para nuestros objetivos. En Suzuki Garphyttan, nuestro objetivo es liderar nuestra industria reduciendo residuos, optimizando el uso de recursos, minimizando el impacto ambiental y promoviendo prácticas de economía circular."
Hanna Escobar-Jansson
Communications Director, Jernkontoret, Stockholm, Sweden
"Como asociación empresarial, Jernkontoret trabaja para crear las mejores condiciones posibles para una industria siderúrgica competitiva en Suecia, donde un aspecto clave son las condiciones para la transición y la sostenibilidad. En este momento, la industria está experimentando una transformación histórica, y me enorgullece contribuir a este importante trabajo."
DIGITALIZACIÓN
Una mayor seguridad en el ámbito informático
Una infraestructura informática operativa las 24 horas del día constituye un requisito imprescindible para las actividades industriales en nuestros días. El año pasado se puso en funcionamiento un nuevo centro de datos con el objetivo de salvaguardar los procesos de respaldo y la fiabilidad operativa de nuestros sistemas informáticos.
UN GRAN LUGAR PARA TRABAJAR
Tribología: la ciencia de la fricción, el desgaste y la lubricación
Sin conocimiento, el desarrollo se detiene. Con esa constatación como santo y seña, en 2024 se organizó un curso de tribología. Los empleados de Suzuki Garphyttan tuvieron la oportunidad de profundizar al respecto gracias a una de las principales autoridades de Suecia en la materia: el catedrático Michael Olsson.
La tribología es la ciencia que estudia la fricción, el desgaste y la lubricación. “Muchos aspectos de nuestra vida cotidiana tienen que ver con la tribología”, explica el catedrático Michael Olsson mientras nos muestra uno de los laboratorios de la Universidad de Dalecarlia en la localidad sueca de Borlänge.
UN GRAN LUGAR PARA TRABAJAR
Un lugar de trabajo dinámico e inclusivo a través del desarrollo de competencias
Al invertir tanto en desarrollo técnico como personal, se construye una base estable para enfrentar los desafíos futuros. En Suzuki Garphyttan nos enfocamos en equipar a nuestros empleados para navegar en un mundo caracterizado por el cambio. El desarrollo de competencias es una inversión de futuro.
Nuestra ambición es crear un lugar de trabajo donde las personas prosperen y puedan trabajar juntas para lograr objetivos comunes, independientemente de dónde se encuentren geográficamente. En el panorama empresarial actual, que cambia rápidamente, el desarrollo de competencias es más crucial que nunca para salvaguardar las habilidades necesarias para el mañana. Esto es especialmente importante en una organización global donde los empleados trabajan en diferentes continentes y provienen de diferentes orígenes.
Colaboración
Una conexión vital con los talentos del mañana
En Suzuki Garphyttan, vemos la colaboración con varias universidades y organizaciones como una parte importante de nuestro desarrollo y nuestro compromiso con la sociedad. A través de este tipo de iniciativas, nos abrimos paso en nuestra empresa, pero también contribuimos a la investigación, la innovación y el desarrollo de competencias a través de tesis en áreas de especialización. Participamos en capacitaciones, compartimos conocimientos y ofrecemos pasantías.
También vemos un gran valor en el apoyo a iniciativas como Tegelbruket en Örebro, Suecia. Aquí trabajamos juntos para construir relaciones y abrir puertas al empleo. Un camino que no siempre es sencillo. La colaboración es un compromiso a largo plazo que significa que ofrecemos a los adolescentes y adultos jóvenes diversas formas de apoyo, visitas al lugar de trabajo, tutoría, capacitación en el trabajo, pasantías y empleo.
A medida que sigamos creciendo, necesitaremos una amplia gama de habilidades. Traer a personas con diversos orígenes y experiencias es importante para nosotros. Nos da nuevas perspectivas, fortalece nuestro negocio y contribuye a nuestro desarrollo en el futuro.
Image to the left: Anesa Gacic, Josefine Lange and Ellinor Andersson, worked on a project in Sustainable Production Development, together with our site in Garphyttan during the fall of 2024. They are three driven students from Örebro University – who are pursuing a Master of Science in Industrial Engineering and Management.
Voces de nuestra organización y nuestros socios de colaboración >>> ¿Qué significa el desarrollo personal para ti?
Ulf Quadflieg
Business Area Manager EMEA, Düsseldorf, Germany
"El desarrollo personal va de la mano con el aprendizaje continuo cuando te enfrentas a situaciones desafiantes, tanto en el trabajo como en la vida privada. Este mundo en constante cambio ofrece tantas oportunidades, y es esto lo que me mantiene comprometido y le da diversión y emoción a mi vida."
Dave Rogers
Quality & Engineering Manager, South Bend, US
"Creo que el desarrollo personal comienza con una visión y un objetivo común. Cuando tenemos una dirección clara, nuestros equipos nos brindan el conocimiento y las herramientas para avanzar. Damos vida a los planes. Ser parte de esta colaboración es tanto motivador como emocionante."
Thomas Rasmusson
Operations Manager, Tegelbruket in Örebro, Sweden
"Junto con Suzuki Garphyttan y otros socios, brindamos a los jóvenes de diversos orígenes la oportunidad de desarrollar tanto sus intereses como su crecimiento personal. A través de nuestra colaboración, los ayudamos en su camino hacia el mercado laboral y les proporcionamos herramientas para el futuro."
DIGITALIZACIÓN
Éxito del lanzamiento en México
En 2024, el Sitio de Suzuki Garphyttan en San José Iturbide, México, implementó con éxito el sistema empresarial OneShare, con lo que se completa su aplicación en Suecia, Alemania y la propia México.